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	<title>Les &quot;News&quot; du CE CNIM La Courneuve</title>
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	<modified>2010-03-14T08:25:59Z</modified>
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		<name>CE CNIM La Courneuve</name>
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	<copyright>Copyright 2010, CE CNIM La Courneuve</copyright>
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		<title>Activités Sociales et Culturelles en 2009</title>
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		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[Quelques améliorations notables par rapport à 2008<br />Le montant des <a href="http://www.cecnim.com/asc_chequevacances.php" > chèques vacances </a> passe de 110€ à 150€<br />Les licences sportives des  <a href="http://www.cecnim.com/asc_licsport.php" > ENFANTS </a> sont désormais prises en charge partiellement, celle des salariés passant à 40€.<br />Enfin, la carte <a href="http://www.cecnim.com/asc_evasion.php" > COTE-EVASION </a> permet d&#039;obtenir des réductions sur toutes sortes de loisirs.]]></content>
		<id>http://www.cecnim.com/index.php?entry=entry090116-000000</id>
		<issued>2009-01-15T00:00:00Z</issued>
		<modified>2009-01-15T00:00:00Z</modified>
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		<title>Accord sur l&#039;aménagement du temps de travail en 2009</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cecnim.com/index.php?entry=entry081130-100000" />
		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[Signé par FO et la CFDT et <b>non signé par la CGT</b>, il fixe les trois jours de &quot;pont&quot; : <br />vendredi 2 janvier 2009, vendredi 22 mai 2009 et lundi 13 juillet 2009<br />L&#039;accord fixe aussi les quatre jours de RTT suivants : 28, 29, 30 et 31 décembre 2009.<br /><a href="http://www.cecnim.com/pdf/ACCORD_PONTS2009.pdf" target="_blank" >Accord téléchargeable ici</a>.]]></content>
		<id>http://www.cecnim.com/index.php?entry=entry081130-100000</id>
		<issued>2008-11-30T00:00:00Z</issued>
		<modified>2008-11-30T00:00:00Z</modified>
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		<title><b>MPO</b> Management par objectifs et Instauration d&#039;une part variable dans le salaire des cadres</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cecnim.com/index.php?entry=entry081101-120000" />
		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[L&#039;ensemble des organisations syndicales s&#039;est accordé sur le bien-fondé du management par objectifs mais n&#039;a pas eu une position commune sur la nécessité de modifier le mode de rémunération des cadres.<br />La projet de la direction n&#039;a donc été signé par aucun des syndicats, cependant la direction a la ferme intention d&#039;appliquer ce projet.]]></content>
		<id>http://www.cecnim.com/index.php?entry=entry081101-120000</id>
		<issued>2008-11-01T00:00:00Z</issued>
		<modified>2008-11-01T00:00:00Z</modified>
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		<title>Le Bilan Social 2007</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cecnim.com/index.php?entry=entry080901-000000" />
		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[Le Bilan Social récapitule en un document les principales données chiffrées (emploi, rémunération, formation, sécurité, etc...) permettant d&#039;apprécier la situation sociale de l&#039;entreprise.<br />Son contenu est fixé par le Code du Travail (Art. R2323-17).<br />Celui de la CNIM est malheureusement d&#039;un contenu bien inférieur au minimum légal.<br /><br />Il peut être téléchargé sur la <a href="http://www.cecnim.com/bilansocial.php" >page qui lui est consacrée</a>. ]]></content>
		<id>http://www.cecnim.com/index.php?entry=entry080901-000000</id>
		<issued>2008-08-31T00:00:00Z</issued>
		<modified>2008-08-31T00:00:00Z</modified>
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		<title>Aides aux études supérieures de vos enfants</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cecnim.com/index.php?entry=entry080828-000000" />
		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[Si vous avez des enfants qui poursuivent des études supérieures (après le baccalauréat), MALAKOFF, l&#039;organisme paritaire collecteur des cotisations de retraite complémentaire dont vous dépendez peut sous certaines conditions et dans la limite de plafonds de ressources, vous accorder une bourse ou un prêt.<br /><h5> Attention: Fin des inscriptions le 30 novembre 2008</h5><a href="http://www.cecnim.com/aidoetudes.php" >Consultez notre page consacrée à ce sujet</a>]]></content>
		<id>http://www.cecnim.com/index.php?entry=entry080828-000000</id>
		<issued>2008-08-27T00:00:00Z</issued>
		<modified>2008-08-27T00:00:00Z</modified>
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		<title>Politique salariale de l&#039;entreprise</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cecnim.com/index.php?entry=entry080512-120000" />
		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[Un accord sur l&#039;évolution des salaires a été conclu par l&#039;ensemble des syndicats :<br />La valeur moyenne sera de 3,6% (3,8% pour les salaires de base inférieurs à 1750 euros) avec un minimum de 1% ou de 25 euros/mois.<br />Et tout ceci pour 97% au moins des salariés.<br />Pour plus de détails, cet accord est disponible <a href="http://www.cecnim.com/pdf/ACCORD_SALARIAL_2008.pdf" > ici par téléchargement</a> (164ko).]]></content>
		<id>http://www.cecnim.com/index.php?entry=entry080512-120000</id>
		<issued>2008-05-12T00:00:00Z</issued>
		<modified>2008-05-12T00:00:00Z</modified>
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		<title>Monétisation des jours de RTT (loi sur le Pouvoir d&#039;Achat)</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cecnim.com/index.php?entry=entry080510-120000" />
		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[Un accord de tous les partenaires sociaux de CNIM permet le rachat de 1 à 5 jours de RTT conformément à la Loi sur le pouvoir d&#039;achat.<br />Cet accord est disponible <a href="http://www.cecnim.com/pdf/ACCORD_LOI_POUVOIR_DACHAT_2008.pdf" > ici par téléchargement</a> (277ko).]]></content>
		<id>http://www.cecnim.com/index.php?entry=entry080510-120000</id>
		<issued>2008-05-10T00:00:00Z</issued>
		<modified>2008-05-10T00:00:00Z</modified>
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		<title>Conditions de déplacement des ouvriers DSB en FRANCE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cecnim.com/index.php?entry=entry080403-000000" />
		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[L&#039;accord a été signé par la CFDT et FO.<br />Il est disponible <a href="http://www.cecnim.com/pdf/ACCORD_DEPLACEMENT2008.pdf" > ici par téléchargement</a> (284ko).<br />N&#039;hésitez pas à contacter l&#039;un des deux délégués syndicaux l&#039;ayant signé pour plus de détails sur son application.]]></content>
		<id>http://www.cecnim.com/index.php?entry=entry080403-000000</id>
		<issued>2008-04-02T00:00:00Z</issued>
		<modified>2008-04-02T00:00:00Z</modified>
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		<title>Conditions de déplacement des ouvriers DSB en FRANCE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cecnim.com/index.php?entry=entry080222-000000" />
		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[A la seconde réunion du 21 février, il a été décidé :<br />- de maintenir les acquis de la première réunion (voir message posté le 6 février).<br />- de séparer les dépenses de logement et de nourriture de celles du transport. <br />En conséquence, les indemnités au delà de 20 km seront globalement augmentées d&#039;au moins 8% et l&#039;indemnité par jour travaillé pour les déplacements supérieurs à 300 km sera de 80€.]]></content>
		<id>http://www.cecnim.com/index.php?entry=entry080222-000000</id>
		<issued>2008-02-21T00:00:00Z</issued>
		<modified>2008-02-21T00:00:00Z</modified>
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		<title>Conditions de déplacement des ouvriers DSB en FRANCE</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.cecnim.com/index.php?entry=entry080206-100000" />
		<content type="text/html" mode="escaped"><![CDATA[Un premier tour de négociations a eu lieu mardi 5 février 2008, il en ressort :<br />deux points positifs : :SMILE<br />- une meilleure prise en charge des seuls frais kilométriques (+13%)<br />- une amélioration de la fréquence et de la durée des voyages de détente : 2 jours non ouvrés toutes les quatre semaines et ce, dès la distance de 300 km<br />Un point décevant :  :SAD<br />- une indemnité forfaitaire pour la zone D toujours inférieure au coût réel (Hébergement + restauration).<br /><br />Prochaine réunion le 21 février 2008.]]></content>
		<id>http://www.cecnim.com/index.php?entry=entry080206-100000</id>
		<issued>2008-02-06T00:00:00Z</issued>
		<modified>2008-02-06T00:00:00Z</modified>
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