"Le bilan social récapitule en un document unique les principales données chiffrées
permettant d'apprécier la situation de l'entreprise dans le domaine social, d'enregistrer
les réalisations effectuées et de mesurer les changements intervenus au cours
de l'année écoulée et des deux années précédentes. "Dans les entreprises comportant des établissements distincts, il est établi, outre le bilan social de l'entreprise et, selon la même procédure, un bilan social particulier à chaque établissement dont l'effectif habituel est au moins de 300 salariés." (Code du travail L 438-1 alinéa 2) Le bilan social devenu définitif (après la réunion du comité central d'entreprise au cours de laquelle ce document a été examiné) fait l'objet d'une diffusion
Le contenu du bilan social est fixé avec précision par des arrêtés. (134 indicateurs) Le Bilan Social est examiné par les élus du comité central d'entreprise. Les salariés de l'établissement peuvent obtenir une copie du dernier BILAN SOCIAL en le téléchargeant (haut de cette page) ou en adressant une demande écrite au secrétaire du C.E. |