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Activités sociales et culturelles ;

• Spectacles et cinéma subventionnés par le CE ;
• Parcs d'attraction à prix réduits ;
• Voyages et activité de fin d'année ;
• Notre logement de vacances en Vendée à Bretignolles  ;
• Loisirs à prix réduits avec la carte Côté-EVASION  ;
• La Bibliothèque à La Courneuve ;
• Discothèque à La Courneuve 250 CD ;
• Ping pong, babyfoot et billard au local du CE ;
• Expositions au local du CE  ;
• et six aides à caractère SOCIAL
• Participation financière aux colonies de vacances ;
• Participation à la licence sportive du salarié et des enfants ;
• Les chèques vacances ;
• Mariages et Naissances  ;
• La Fête des Mères  ;
• Participation aux jouets de Noël ;

Rôle des élus ;

• le CE (comité d'établissement)  ;
• Le CCE (comité central d'entreprise)  ;
• le CHSCT (comité hygiène et Sécurité de travail)
• les DP (délégués du personnel)

Dossiers sociaux ;

• La formation professionnelle  ;
• L'épargne salariale (la participation et l'intéressement) ;
• Les conditions de travail  ;
• La maladie et le contrat de travail  ;
• La maternité et l'adoption  ;
• Accidents du travail et Inaptitude  ;
• La médecine du travail  ;
• La démission  ;
• Le licenciement  ;
• La rupture conventionnelle  ;
• La transaction  ;
• Le chômage  ;
• La retraite  ;
• La préretraite amiante  ;
• ACTION SOCIALE : trois dossiers
• Le 1% logement  ;
• Aides aux études supérieures  ;
• Liste de barèmes sociaux  ;

Conditions de travail ;

• Les conventions collectives  ;
• les accords CNIM  ;
• L'épargne salariale (la participation et l'intéressement) ;
• Le remboursement des frais de santé  ;
• Le bilan social CNIM  ;
• les syndicats à CNIM  ;
• Aide juridique  ;

Sujets divers et variés ;

• Le budget financier du CE  ;
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Les élus et les différentes instances représentatives des salariés au sein de l'établissement

• le C.E. son rôle, les commissions, etc..
• le C.C.E. (comité central d'entreprise)
• le CHSCT (comité hygiène et sécurité)
• les DP (délégués du personnel)